Внешний вид
1.2 Чек-лист первой настройки: 5 шагов от регистрации до первой смены
2026-07-23
После этой инструкции вы сможете:
- пройти базовую настройку Мульти ПВЗ после регистрации;
- добавить первый пункт выдачи заказов;
- добавить сотрудников и назначить им роли и должности;
- настроить график смен;
- проставить свою первую смену.
Шаг 1. Добавление ПВЗ
- Откройте раздел «ПВЗ» в меню слева и выберите раздел «Список».
- Нажмите кнопку «Добавить».
- Заполните все обязательные поля.
- Сохраните — точка появится в общем списке ПВЗ.


Примечание
Без хотя бы одного добавленного ПВЗ дальнейшие шаги (сотрудники, график смен) будут недоступны — привязывать их будет не к чему.
Шаг 2. Добавление сотрудников
Сотрудников можно добавить одним из двух способов — подробнее оба разбираются в статье «Регистрация аккаунта и вход в систему».

Шаг 3. Назначение роли
- Откройте карточку сотрудника из списка.
- Нажмите на выпадающий список и выберите «Изменить роли», выберите нужные уровни доступа сотрудника, отметив их чек-боксами.
- Привяжите сотрудника к нужному ПВЗ. Для этого
- Сохраните изменения.

Совет
Роль определяет, что сотрудник может делать в системе (какие разделы видит и какие действия доступны).
Шаг 4. Добавление сотрудника к ПВЗ
- Откройте карточку ПВЗ.
- Нажмите на кнопку «Добавить», выберите нужных сотрудников в открывшемся списке.
- Сохраните изменения, нажав кнопку «Добавить».

Шаг 5. Настройка графика смен и добавление первой смены
- Откройте раздел «ПВЗ» в меню слева и выберите раздел «График смен».
- Нажмите «+» в ячейке нужной даты и ПВЗ, куда хотите назначить сотрудника.
- Выберите время, роль и сотрудника.
- Сохраните — смена появится в графике.
Дождитесь начала смены и проверьте, что сотрудник смог войти в систему и начать смену на своей стороне (в мобильной версииmy.multipvz.ru).
Примечание
Сотрудника можно назначить на смену, только если он уже привязан к этому ПВЗ (см. Шаг 4).


Итоговый чек-лист
Следующий шаг
Когда все 5 шагов пройдены — переходите к разделу «Ежедневная работа руководителя», чтобы узнать больше про ежедневные задачи управляющего.

